1、可以要求补发双倍工资，但是期限最长是11个月；2、可以主张没有履行提前通知解除合同支付一个月工资的补偿；3、缴纳保险是单位的义务，如果没有缴纳，可以补交。
劳动纠纷
我在01年7月16日经朋友介绍到淄博一家酒店做总经理，起初约定每月工资8000元，先发每月4000，年底补齐，当时朋友介绍就没签协议。
在2011年1月30号，老板突然提出，明年来不来都可以，只给了我1万奖金，在我坚持下又给了我不到9000元.请问律师，这样做合法吗
我想和不懂法的老板对薄公堂，要求1,.每月补发双倍的工资2.没有提前通知补发一个月工资3补交保险。
补充说明：
我通过仲裁还是监察？
我通过仲裁还是监察？
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