劳动纠纷
本人带领十多人干活，建筑民房；房东用150元雇佣的，我用了145元给工人发工资年底格外发奖金，工作期间工人出了事故；没有劳动协议，责任应该怎么划分？
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回答时间：2011-04-05 12:35
你应当与房东（发包人）承担连带赔偿责任。
法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。该司法解释第十一条规定： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
律师应当以守护良知和正义为荣耀！
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- 共1条
回答时间：2011-04-05 12:27
你作为雇主应当承担赔偿责任，房东承担连带赔偿责任。