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劳动纠纷,罢工问题.

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咨询编号:9034什么是编号?

劳动纠纷,罢工问题.

我是一美发店老板.试营业刚12天.一员工因不满食物问题闹事.我当即开除了他,并全额支付工资.但他扬言说全体员工都跟他走.结果第2天全体员工集体罢工不干了.但要我支付工资.这件事导致我4天未营业.直接经济损失4000余元.我想问的是.试营业期间员工集体罢工辞职,我需要支付他们工资吗?(目前我没有营业执照,也没和他们签定劳动合同)如果需要支付,那是全额支付他们工资吗?

咨询者:sywtt云南
[咨询时间:2009-07-03
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解答数:1]

最佳答案

徐卫民律师
[地区:云南-昆明市
手机:13888209053
积分:4794
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回答时间:2009-07-03 20:00
徐卫民
员工应属试用期内,应当有权随时提出辞职,何况你没有和他们签定劳动合同,员工当然也有权辞职.应全额支付

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