可以仲裁维权
劳资求助
我于2010年3月一家做库管，面议工资1500元/月+公司负担的社保，不用公司缴纳社保并写不用公司上社保的保证书，但发工资时只给我1500元/月+个人负担的社保部分，找人事谈说只能这样，我当时因为住房搬家等问题，直到10月30日提出离职。
公司11月28日找人交接，要正常出入库、还要盘库。
有材料出入库、成品出入库4本纸质单据和管家婆电子帐，当时因材料出库不是按照批量领用，不利于成本核算，我做的是电子帐，临交接时电子帐意外删除，9-11月的材料出库的明细资料丢失。
我说能不能以实盘数材料入库及成品入库倒推材料出库。
公司人事说不弄清不给11月工资和车补。公司人事说不弄清不给11月工资和车补请问，我该如何解决。
回答
- 共4条
回答时间：2011-04-02 15:40
回答时间：2011-04-02 19:38
向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
回答时间：2011-04-03 12:03
你好！
申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁。
回答时间：2011-04-04 16:21
申请劳动仲裁解决
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询
北京市君本律师事务所律师/王飞/法律咨询电话：13126664828
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询
北京市君本律师事务所律师/王飞/法律咨询电话：13126664828