可以，要求他们给你补偿相关的保险等费用，如果单位解除你，除上述赔偿外，应多个你一个月的工资作为补偿。同时，可以要求劳动监察部门对该企业的违法用工行为进行处罚。
来自 大庆 《法邦网》徐进明律师， 详情请咨询徐进明律师13159837500 ，谢谢你的评价！
来自 大庆 《法邦网》徐进明律师， 详情请咨询徐进明律师13159837500 ，谢谢你的评价！
无劳动合同用工赔偿问题
我在一家公司工作了半年左右，公司一直有按时支付我的工资，没有拖欠。
但是一直没有和我签合同及购买相关五险一金。但是一直没有和我签合同及购买相关五险一金现在公司突然通知我不用上班了，工资结算给我。
但我觉得很无辜，
我准备去劳动局告他们非法用工。
能成功吗？能获得多少赔偿？
补充说明：
那对于该企业的处罚会是怎么样的处罚？罚款多少？
那对于该企业的处罚会是怎么样的处罚？罚款多少？
回答
- 共3条
