属劳动关系，需要支付双倍工资和补偿金。
员工索赔合理吗
本人开了个小饭馆,一打工仔辞职不干,索要三金,双倍工资，经济赔偿，合理吗？我是夫妻店,自己都没有三金,因流动性大,没有合同。
回答
- 共5条
回答时间：2011-03-31 15:17
回答时间：2011-03-31 15:41
如果你有工商执照，就需要支付对方补偿金，反之就不需补偿，属于雇佣关系，不是劳动关系。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-03-31 16:10
需帮助，请来电。
回答时间：2011-03-31 16:38
看你是否具备用工主体资格即是否办理了工商登记，如有即为劳动关系，有义务为员工缴纳保险。
回答时间：2011-03-31 21:46
合理的