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公司不出示离职证明怎么办?

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咨询编号:87912什么是编号?

公司不出示离职证明怎么办?

律师您好,我是宜昌一家保险公司的内勤员工!今年2月份提出辞职,公司那边的辞职手续基本上都办理了,但以我参加过公司去年9月的一个高端培训为由(参加这个培训时确实签过培训协议,至少要在公司工作两年),拒绝给我出示离职证明和公积金的转移,请问我该怎么办?谢谢您!!!

补充说明:
但是事实就是这样,说批准我辞职,但不给我离职证明~~~~请问最好的解决办法是什么?
咨询者:fa202552湖北
[咨询时间:2011-03-29
悬赏分:
解答数:3]

最佳答案

魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2011-03-29 10:35
魏国鹏
辞职是你的权利,你只需提前30日通知公司即可,无须经过其批准,为你出具离职证明是公司的责任,你可以到劳动局投诉解决,法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

回答

2
倪振杨律师
[地区:浙江-金华市
手机:13566782836
积分:47458
]
回答时间:2011-03-29 09:51
倪振杨
公司那边的辞职手续基本上都办理了——拒绝给我出示离职证明和公积金的转移——这是相矛盾的。不同意辞职就不要办理离职手续!
张树贵律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15101669375
积分:4400
]
回答时间:2011-03-29 10:02
张树贵
报劳动监察,举报单位。

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