丢货了，公司有权让我们赔偿么？
我是一名商场的珠宝导购，年前在我当班的情况下丢了两件钻石戒指，（算上我当班一个两个人，我们都是跟公司签订合同的正式员工）。
事发后，我们报了警也向公司和商场汇报了情况，写了事情经过给公司还有刑侦的警察了，后来这件事情就没有下文了，警察那边就是继续调查，公司也没有问什么。
知道过了两个月我要歇假的时候，（因为我怀孕6个月身体不适，向公司申请了歇假）公司让我就丢货的事情赔款，我不同意。
请问，像这样的情况公司有权让我们赔款么？像我现在歇假公司如果不给我上保险怎么办？他们这样做合法吗？还有就是听说生完小孩后的哺乳期一年公司无权解除劳动合同，如果过了一年我想自己辞职，他们有权扣押我的证件和工服押金来要挟我赔偿丢货么？
补充说明：
谢谢各位律师，还有一点我想问一下，就是刚才您提到的工作过程中没有过错不用赔偿这种说法，我们双方是各执一词，并且卖场也没有监控录像，怎么才能还我一个清白呢？~~
谢谢各位律师，还有一点我想问一下，就是刚才您提到的工作过程中没有过错不用赔偿这种说法，我们双方是各执一词，并且卖场也没有监控录像，怎么才能还我一个清白呢？~~
最佳答案
回答时间：2011-03-28 14:08
如果你在工作过程中，没有过错，不用赔偿；
扣押证件和工服押金，可以向劳动监察机关投诉。
竭力维权，有理必胜！北京创为律师事务所贾金勇 QQ1301899119
回答
- 共3条
回答时间：2011-03-28 14:07
没有过错的，不应该承担赔偿责任的。
回答时间：2011-03-28 14:56
不是公司想扣款就可以扣款的！
如果违法克扣工资可以申请仲裁要求支付工资和赔偿50-100%损失！
像我现在歇假公司如果不给我上保险怎么办？——违法，可以申请仲裁维权！
还有就是听说生完小孩后的哺乳期一年公司无权解除劳动合同，如果过了一年我想自己辞职，他们有权扣押我的证件和工服押金来要挟我赔偿丢货么？——也是违法。可以申请仲裁维权！
如果违法克扣工资可以申请仲裁要求支付工资和赔偿50-100%损失！
像我现在歇假公司如果不给我上保险怎么办？——违法，可以申请仲裁维权！
还有就是听说生完小孩后的哺乳期一年公司无权解除劳动合同，如果过了一年我想自己辞职，他们有权扣押我的证件和工服押金来要挟我赔偿丢货么？——也是违法。可以申请仲裁维权！
回答时间：2011-03-28 16:48
你好，要是你不存在过失，无权主张你赔偿。