根据表述其到底是股东还是员工，把这个问题先搞清楚。
员工辞退补偿
我公司有一股东（1%的股份），于2007年3月离开，其述是老总让其回家待岗，自此未再来上班。
现已有4年，今年股东会，根据公司章程，部份股东提出其应退股，现其要求辞退补偿。
请问他的要求合理否，如补偿应如何补偿。
补充说明：
既是员工又是股东
既是员工又是股东
回答
- 共2条
我公司有一股东（1%的股份），于2007年3月离开，其述是老总让其回家待岗，自此未再来上班。
现已有4年，今年股东会，根据公司章程，部份股东提出其应退股，现其要求辞退补偿。
请问他的要求合理否，如补偿应如何补偿。
