建议在等等，如果觉得不想在这继续做了，就进行劳动仲裁，未签合同期间双倍工资。
转正申请递交已经两周多了，公司迟迟不签合同，怎么办？
2010年12月进入这家公司后，不和我签合同，还说试用期3个月后在说，工资只给最低的基础工资。
现在3个月都过去了，我也按照领导的意思递交了申请书，可是两周过去了，部门负责人让我递交转正申请书后，就没有声音了。
我很害怕，不知道怎么办好？？？他们是要辞退我吗？我该怎么保护自己的利益？
回答
- 共8条
回答时间：2011-03-24 22:40
回答时间：2011-03-24 22:41
同意杨律师的意见。
回答时间：2011-03-24 22:43
1、在试用期公司也应跟您签订《试用期合同》，公司已经违法。
2、试用期已满，公司不通知您解除劳动关系，那么，就应视为您已经转正了，并且，公司不和您签订《劳动合同》，已经违法。
2、试用期已满，公司不通知您解除劳动关系，那么，就应视为您已经转正了，并且，公司不和您签订《劳动合同》，已经违法。
回答时间：2011-03-24 22:59
搜集证据证明劳动关系存在,如工作证,工资卡,考勤簿,签署的文件等,要求单位与你签订合同,协商不成,申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资赔偿等.
回答时间：2011-03-24 23:46
你好！
不要着急，再等等消息。
不要着急，再等等消息。
回答时间：2011-03-25 15:07
律师助理贾尧为您解答：
您好，可以再等等，现实中递交了转正申请之后，往往都需要2周到3周的时间才会和您签合同。
现在公司没有和您签劳动合同也没有提出和您解除劳动关系，对您是有利的，注意搜集证据证明劳动关系存在,如工作证,工资卡,考勤簿,签署的文件等,签了合同最好，如果不签，可以申请仲裁，要求工作期间的双倍工资。
还有疑问请拨打13466679878咨询，
或找律师当面咨询，具体地址：北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。
您好，可以再等等，现实中递交了转正申请之后，往往都需要2周到3周的时间才会和您签合同。
现在公司没有和您签劳动合同也没有提出和您解除劳动关系，对您是有利的，注意搜集证据证明劳动关系存在,如工作证,工资卡,考勤簿,签署的文件等,签了合同最好，如果不签，可以申请仲裁，要求工作期间的双倍工资。
还有疑问请拨打13466679878咨询，
或找律师当面咨询，具体地址：北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。
回答时间：2011-03-25 15:48
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
回答时间：2011-03-26 12:11
你好!
可以协商处理,协商不成的通过仲裁解决!
可以协商处理,协商不成的通过仲裁解决!