可要求未签合同的双倍工资、补保险、违法解除的赔偿金。
协商不成，可申请劳动仲裁。
协商不成，可申请劳动仲裁。
劳动纠纷
我是一个农民工，上班两年了，单位给我没有上保险。
没有签合同。没有签合同现在说要解雇我，我该怎么办。
回答
- 共8条
回答时间：2011-03-24 21:11
回答时间：2011-03-24 21:15
申请仲裁
回答时间：2011-03-24 21:25
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回答时间：2011-03-24 21:45
单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
回答时间：2011-03-24 23:09
单位应该支付双倍工资赔偿金,经济补偿金,赔偿社保费用,协商不成,到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权.
回答时间：2011-03-24 23:53
你好！
没上保险你应当到公司所在地的劳动监察大队投诉。没签劳动合同你可以申请劳动仲裁。
没上保险你应当到公司所在地的劳动监察大队投诉。没签劳动合同你可以申请劳动仲裁。
回答时间：2011-03-25 15:50
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
单位未给你缴纳养老保险的,你可要求单位补偿现金.
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
单位未给你缴纳养老保险的,你可要求单位补偿现金.
回答时间：2011-03-26 12:04
你好!
可以申请劳动仲裁并要求双倍工资及经济补偿!
可以申请劳动仲裁并要求双倍工资及经济补偿!