根据人身损害的程度，结合治疗花费的费用主张赔偿。
农民工工伤赔偿
我父亲半月前在工地上干活一不小心钢管断裂造成腰部损伤错位，刚做完手术在腰上打上钢钉等来年再做一次手术取出钢钉，我父亲刚到工地第一天干活，劳务合同没有签，这该怎么索要赔偿呢。
回答
- 共9条
回答时间：2011-03-24 13:21
回答时间：2011-03-24 13:27
属雇佣内伤害，按人身损害赔偿进行诉讼即可
回答时间：2011-03-24 13:28
申请工伤认定、伤残鉴定，按认定鉴定结果要求工伤待遇
回答时间：2011-03-24 13:32
你父亲和单位形成了事实上的劳动关系，可以要求单位依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资、医疗费用和工伤赔偿金，构成七级伤残，法律依据是《工伤保险条例》第三十七条规定： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-03-24 13:33
可以申请工伤认定，然后享受工伤待遇。
回答时间：2011-03-24 13:53
刚到工地第一天也与单位形成劳动关系。你可以在事故发生之日起一年内申请认定工伤，根据伤残等级享受工伤待遇。由于专业性较强，建议委托律师办理。
回答时间：2011-03-24 13:59
即使第一天上班也属事实劳动关系。
属于工伤，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：
首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
[注意]：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料[职业病的还需要职业病防治所诊断证明书]。D、其他必要的资料[如交通事故责任书等]。
其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同[需申请鉴定确认]、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师！
祝你好运！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
属于工伤，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：
首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
[注意]：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料[职业病的还需要职业病防治所诊断证明书]。D、其他必要的资料[如交通事故责任书等]。
其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同[需申请鉴定确认]、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师！
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回答时间：2011-03-24 16:55
建议你们搜集相关证据，不管是干一天还是多久，在工作期间发生伤害都属于工伤，都可以享受工伤待遇。但是必须搜集相关证据。
回答时间：2011-03-25 17:59
如果是给单位工作，为工伤，如果是雇佣，就是人身伤害。对于工伤先要劳动关系确认再工伤认定，而后赔偿；如果是雇佣直接起诉