根据劳动法规定你上了5天工作是可以拿到工资的
老板 说未满一个月不发工资 算违约吗？
我经朋友介绍去 一家网吧做网管 面谈时，老板说 只上夜班 月薪是1000 提供住宿的地方 每个月有150的上网费 跟我说可以的话就签合同 然后我的职责是晚上负责网络运营，12点钟的时候把照明灯关掉，然后把桌子上的客人用完的 空饮料瓶子 饭盒等杂物收拾干净。
我觉得可以 然后我就在那上班了 ，前几天上班很正常， 第三天的时候 我就问他 什么时候签合同。
当时他给我的回复是 这几天就签。当时他给我的回复是 这几天就签第五天的时候 家里边有事 我就跟他请了一天假 第七天就准时的过去上班了 当我过去的时候 他跟我说 做卫生的那位阿姨有事不做了 让我明天早上吧地扫一下 这几天就帮下忙 我当时想 没什么大问题 我就答应了。
当上了大概有2小时的时候 另外一个网管告诉我说 让我明天早上擦桌子 网吧大概有180机子 就是说这180台电脑桌 全部我擦，然后呢 工资是不变的。
我当时就觉得这不合理 我就跟他提出了辞职。我当时就觉得这不合理 我就跟他提出了辞职我想请问下 我上了5天的班 这五天班的工资 我能拿到吗 ？ 老板这样做算违约吗？
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