先去医院诊疗，之后可找企业协商调换工作。在医疗期内，企业是不能解除劳动合同的。
谁能帮帮我
我在企业工作两年了，半个月前我发现腰痛，去医院检查患了腰间盘突出症，医生说我不能再做体力活了。
我不知道该怎么办，该去找企业、还是该去劳动局投诉呢。
回答
- 共5条
回答时间：2011-03-23 21:19
回答时间：2011-03-23 21:40
可以申请职业病鉴定。
回答时间：2011-03-23 22:02
你的情况很可能属于职业病，可以要求进行职业病鉴定，再要求公司赔偿，法律依据是《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-03-23 22:30
可要求进行职业病鉴定。
回答时间：2011-03-24 10:25
需要到职业病医院就诊，如属职业病就是工伤！