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工作了七年的清洁工被物业公司解雇了

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咨询编号:85172什么是编号?

工作了七年的清洁工被物业公司解雇了

一清洁工,在大学宿舍从事工作7年了,物业公司提前一天无理由提出解雇,且只补偿了2个月的工资。双方的劳动合同都在物业公司那里。物业公司一直没有为其购买社保,现提出调解方案,建议清洁工购买商业保险。

想咨询一下:1.改员工希望取回7个月的补偿工资,具体该怎么做?通过什么途径?

2.什么叫商业保险?

3.公司没有为其以及其他员工购买社保,要承担什么责任?

咨询者:fa198887广东
[咨询时间:2011-03-22
悬赏分:
解答数:3]

最佳答案

程建锋律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751135696
积分:7833
]
回答时间:2011-03-23 22:56
程建锋
1.你可以要到更多的赔偿,非法解除每年赔两个月工资,向劳动局投诉或申请仲裁; 2.商业保险是相对于社会保险而言的,一般企业只是作为补充; 3.需要承担行政及民事赔偿责任.你们可以要求公司补缴社会保险.
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回答

2
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2011-03-23 09:58
吴君瑜
1、公司违法解除合同,员工可以获得经济赔偿金,工作七年为14个月工资;
2、可以通过劳动仲裁索要赔偿金和要求补交社保;
3、商业保险不是企业必须缴纳的。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2011-03-23 17:00
杨艳国
1\建议申请劳动仲裁,仲裁的结果应该会超过7个月的工资;
2、商业保险跟社会保险不相干的,购买了商业保险不能免除购买社会保险的责任;
3、可以追缴。


广州杨律师
13719040564

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