您好，公司应依照公司规章制度规定发放年终奖，您可以与公司协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
年终奖是否可以拿
我在一间外包的电信公司工作两年多，在2010年满之后，公司发放年终奖通知，分两部分给。
一个一部分在1月21好发放，一部分在3月21号发放。
但是我在3月8号提出辞职，公司最后批在4月7号离职，但是公司最后一部分的年终就不发放了，是否有违法？？？
回答
- 共1条
回答时间：2011-03-22 00:41
我在一间外包的电信公司工作两年多，在2010年满之后，公司发放年终奖通知，分两部分给。
一个一部分在1月21好发放，一部分在3月21号发放。
但是我在3月8号提出辞职，公司最后批在4月7号离职，但是公司最后一部分的年终就不发放了，是否有违法？？？