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劳动法中双倍工资问题

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咨询编号:84665什么是编号?

劳动法中双倍工资问题

我2010年3月接手一家装饰公司,后5月份一朋友过来本着合伙经营的想法来公司帮忙,直帮到2010年11月份因条件没有谈妥,没有合伙成功,最终他选择了自己单独创业,可是今年本月我收到了劳动仲裁的通知书,他把我告到了劳动仲裁那里,要求我司付他双倍工资,而去年我每月不定期的给他2500元工资作为生活费;请问我现在应该怎么办?我没有跟他签劳动合同,也没有确定工资事项,现在他要求付双倍工资,我应该付多少?我应该怎样答辩?

咨询者:fa198248广东
[咨询时间:2011-03-21
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
程建锋律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751135696
积分:7833
]
回答时间:2011-03-21 22:49
程建锋
这个你要举证,不过就你所述,有点难办,他工资如何支付呢,每个月是多少钱呢?
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2011-03-22 15:38
杨艳国
这个需要综合分析证据,才能作出有效的方案,建议聘请律师进行解决。



广州杨律师
13719040564

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