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劳动纠纷
待解决咨询
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咨询编号:84322
什么是编号?
劳动纠纷
单位以严重失职,给单位造成重大损害(金额达5000元人民币以上)为由,要求我自动辞职。
单位是否应该拿出相关书面证明。单位是否应该拿出相关书面证明而且这是去年发生的事情,今年能以这个为理由吗?
补充说明:
本人是服装质检员,上面事件并非我一人造成。请问我怎样才能保障自己的赔偿额最大化。
咨询者:
fa197743
上海
[
咨询时间:2011-03-21
悬赏分:
20
解答数:2
剩余时间:已过期
]
回答
共
2
条
韦渊卿
律师
[
地区:上海-黄浦区
手机:13564445237
积分:5720
]
回答时间:
2011-03-21 13:55
公司让你主动辞职是没有法律依据的,公司如果要合法的辞退你,就必须拿出证据证明,因为您的失职给公司造成了人民币5000元的损失,否则单位辞退你就是违法的。
朱久兴
律师
[
地区:上海-徐汇区
手机:13391262009
积分:6702
]
回答时间:
2011-03-21 15:24
可以拒绝辞职,或要求单位赔偿。可以申请仲裁。
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