有补偿，补偿5个月工资
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如果在一家单位工作五年现在突然以文凭不够要辞退一批人 有补偿吗。
回答
- 共3条
回答时间：2011-03-19 08:37
回答时间：2011-03-19 09:40
法律没有授权公司可以因为文凭不够可以辞退员工的，公司的该行为属于违法解除劳动关系，应该依法赔偿你10个月的工资，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条规定： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-03-22 18:38
有补偿金；
如果需要帮助可以联系；
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