违法解除劳动合同,应双倍赔偿。
北京殷国丰律师
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我在一家小工厂上班 什么劳动合同都没有工厂证件都没有 就只要登记就可以上班 上班没有休假日 我上了一个月的班 在上班期间还押我省份证一个月 现在厂里应我不加班被开除 我是几时上班 每天上12小时 管理人员要加班有没有跟我说 所以就这样被开除了 请问有什么赔偿没有呢?




