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离职后提成部分分三个月发放这样合理吗

待解决咨询

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咨询编号：82506什么是编号？

离职后提成部分分三个月发放这样合理吗

您好：

公司制度是三个月为考核周期，既是三个月的提成分到下三个月发放，但是现在一季度过完了，我要离职，公司还是要分三个月给我发放提成部分，这样合理吗？如果不合理，可以通过什么途径去争取？谢谢。

咨询者：fa195305山东

[咨询时间：2011-03-17

悬赏分：50

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

丁良振律师

[地区：山东-济宁市

手机：13054963377

积分：18953 ]

回答时间：2011-03-17 08:27

丁良振

不合理，申请仲裁解决。

于柱律师

[地区：山东-济南市

手机：13011735168

积分：10002 ]

回答时间：2011-03-17 10:35

不合理，去劳动局投诉一下吧

等待您来解决的问题

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