答：补偿9年半；以应发工资标准计算。
劳动法咨询
我在公司做了9年2个月，现在公司想以对调工作岗位让我们离开。
这样公司该如何赔偿?赔偿又按实发工资还是应发工资?(实发工资有扣除住宿费和社保费)谢谢!
补充说明：
你好!请问为什么从2008年开始计算呢?这样说来我只补我3年的工资了吗?
你好!请问为什么从2008年开始计算呢?这样说来我只补我3年的工资了吗?
回答
- 共3条
我在公司做了9年2个月，现在公司想以对调工作岗位让我们离开。
这样公司该如何赔偿?赔偿又按实发工资还是应发工资?(实发工资有扣除住宿费和社保费)谢谢!
