1、您说的老板是雇佣关系还是有注册成公司？如果没有公司就以雇员损害赔偿起诉到法院要求您的损失，如果是公司的话，就申请工伤认定维护您的权益。
2、老板的丈夫的情况您可以去该医院投诉或者当地卫生部门举报，如贻误病情还可以要求医院和该医生赔偿。
2、老板的丈夫的情况您可以去该医院投诉或者当地卫生部门举报，如贻误病情还可以要求医院和该医生赔偿。
关于工伤赔偿以及医生故意欺骗隐瞒病情的问题
因工受伤，老板的丈夫是一家医院的主任，就把伤员送到该医院，并由其丈夫进行诊治（他丈夫并不是骨科的大夫），并说病人没事，休息几天就好了。
而几天后发现老板和他丈夫却故意欺骗隐瞒病人病情，只是对病人进行简单的治疗，五天后家属强烈要求再次做ct检查，结果病人却是十根肋骨骨折及肺部淤血。
请问害怕承担责任的老板和实施欺骗谎报病人病情的老板的丈夫的行为。
是违反了哪些法律 应该怎样让其进行赔偿？谢谢各位律师。
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