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解除劳动合同与工资问题

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咨询编号:81231什么是编号?

解除劳动合同与工资问题

我在一家家具厂工作。我在一家家具厂工作因工作环境不适合。我在一家家具厂工作因工作环境不适合与公司解除劳动合同。

在就职时公司人力资源部说公司有保低工资。在就职时公司人力资源部说公司有保低工资新员工还享有补贴。

但没有说如果在合同期内解除合同会把所得的补贴全部扣除。

在结算工资时财务却把我的以前所享有的补贴给全扣了。

还不知道在哪拿出一份我从未见过的关于扣补贴的文件。

另外还有200元的新员工培训费。另外还有200元的新员工培训费我报名时报的熟手。

也在家具行业工作了几年。也在家具行业工作了几年入职时也没有经过培训。

请问这些合法吗?

咨询者:fa193642四川
[咨询时间:2011-03-14
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
丁良振律师
[地区:山东-济宁市
手机:13054963377
积分:18953
]
回答时间:2011-03-14 17:46
丁良振
不合法
殷国丰律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13611365654
积分:98717
]
回答时间:2011-03-14 17:51
殷国丰
不合法,申请劳动仲裁


北京殷国丰律师
电话:13611365654 010-86839523
电子邮箱:yinred@126.com QQ:386179688
欢迎来电来函!
喻远军律师
[地区:四川-成都市
手机:13658070317
积分:34944
]
回答时间:2011-03-15 05:37
喻远军
可以进行仲裁

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