北京公司没有给外地办事处的人员购买社保，是否算违背劳动法？
目前就职一家北京公司，因为工作项目在成都的因素，本人是在成都应聘的，并且已经在成都购买了7年的社保；最初公司说还是要办理为北京的社保，但是成都缴纳的社保年限就作废，必须从开始缴纳北京社保的时间为初始缴纳社保的时间，鉴于这种情况，我当时就同意缴纳北京社保，后来公司就说，把我在成都缴纳社保的清单交给公司，公司再给我报销；可是今年年底我就准备从公司离职了，成都这边个人缴纳社保的票据要待明年2月份才能提供，这样的话，我岂不是很难拿到我的社保报销了，望各位转交帮忙，我该如何处理才能得到我的社保报销款？十分感谢！