1.你已经构成九级工伤伤残，依据《工伤保险条例》的规定，你依法可以获得一次性伤残补助金，数额是你8个月本人的工资。
2.单位应该支付你医疗费用，并支付你治疗期间的工资。
3.若公司辞退你，应根据你的工作年限，每满一年赔偿你两个月的工资，不满六个月赔偿一个月的工资，六个月以上不满一年的赔偿两个月工资。
如单位给你换工作，你感觉干不了，可以提出解除合同，单位也应根据你工作年限支付你经济补偿金，每满一年支付你一个月的工资。
如有问题，请与魏律师电话联系。
北京魏律师 电话：13121048109.
2.单位应该支付你医疗费用，并支付你治疗期间的工资。
3.若公司辞退你，应根据你的工作年限，每满一年赔偿你两个月的工资，不满六个月赔偿一个月的工资，六个月以上不满一年的赔偿两个月工资。
如单位给你换工作，你感觉干不了，可以提出解除合同，单位也应根据你工作年限支付你经济补偿金，每满一年支付你一个月的工资。
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