用人单位未缴社保的行为违法，可以向劳动监察大队投诉要求补缴。没有按法定节假日放假休息和支付加班工资的行为也是违法的，可以申请劳动仲裁维权。
辞职赔偿
工作四年，没有保险，没有节假日，还有加班，没有补偿，请问辞职怎么赔偿？
回答
- 共4条
回答时间：2011-03-13 23:25
回答时间：2011-03-14 08:54
单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
回答时间：2011-03-14 13:21
你好！
未缴社保到劳动监察大队投诉。其他劳动纠纷申请劳动仲裁。
未缴社保到劳动监察大队投诉。其他劳动纠纷申请劳动仲裁。
回答时间：2011-03-14 17:11
应当要求补缴社保，支付加班费，并且支付解除劳动合同经济补偿金。