1、首先计算你的日平均工资，为月工资除以21.75天，那么再用你的工作天数乘以日平均工资。
2、未交医保应有2个半月的经济补偿金。
3、如果用人单位没交保险，劳动者可以以此为理由解除劳动关系并可以拿到补偿金
2、未交医保应有2个半月的经济补偿金。
3、如果用人单位没交保险，劳动者可以以此为理由解除劳动关系并可以拿到补偿金
梅志新律师于 2011-03-14 13:34 对回答进行了修改!
工资怎么算
我在某某单位从08年9月开始工作至今，于上月24日提出申请于当天离开公司，公司总经理签字同意，在这两年多时间公司一直未给交医疗保险，只交养老保险及失业保险。
想咨询当月工资怎么算及是否有按照工龄辞职后有三个月平均工资补贴。
补充说明：
因为我是自己辞职的也能享受补偿金吗
因为我是自己辞职的也能享受补偿金吗
回答
- 共1条
回答时间：2011-03-14 11:28
