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关于一次性伤残就业补助金的赔偿

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咨询编号：79871什么是编号？

关于一次性伤残就业补助金的赔偿

我于2009年6月受工伤，经份鉴定为九级伤残，伤情稳定后一直在原单位上班，但工资待遇一直很低，达不到最低工资收入标准，但劳动合同未到期，如果现在提出解除劳动合同，还能得到一次性医疗补助和一次性伤残就业补助金吗。

咨询者：fa191811山东

[咨询时间：2011-03-11

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

赵邦亮律师

[地区：山东-青岛市

手机：13953292631

积分：658 ]

回答时间：2011-03-11 21:44

赵邦亮

详情请来我所面谈，也可以登录我的网易博客http://abc598598.blog.163.com
更多法律案例知识在博客里.......
免费咨询电话：13953292631

丁良振律师

[地区：山东-济宁市

手机：13054963377

积分：18953 ]

回答时间：2011-03-12 07:07

丁良振

可以，能要求

于家亮律师

[地区：山东-东营市

手机：13780766189

积分：9459 ]

回答时间：2011-03-12 10:17

于家亮

可以要求。

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