您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 劳动纠纷 > 

工伤,右眼失明并伴有后遗症

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:79748什么是编号?

工伤,右眼失明并伴有后遗症

去年8月在中铁十一局上班,刚去三天因工受伤,右眼经半年治疗目前保住,视力眼前手动/15cm,伴有炎症,没签合同,单位未申请工伤认定,说私了大概能赔我多少,我今年25年,未婚。

现在还在定期观察,怕影响另一只眼。现在还在定期观察,怕影响另一只眼具体能赔多少,怎么个算法。

咨询者:kgdwcwth...湖北
[咨询时间:2011-03-11
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
张龙飞律师
[地区:广东-广州市
手机:13763395580
积分:32313
]
回答时间:2011-03-11 11:11
张龙飞
建议带着资料找律师当面计算咨询。
贺鸿德律师
[地区:广东-惠州市
手机:13352688665
积分:4514
]
回答时间:2011-03-11 11:14
贺鸿德
补偿问题是下一步的问题,现在当务之急是赶紧要求该单位申报工伤。
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2011-03-11 11:24
魏国鹏
你的情况依法构成六级伤残,可以获得下列赔偿金,法律依据是《工伤保险条例》第三十六条规定: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;   (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。   经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
罗建雄律师
[地区:湖北-武汉市
手机:13871306394
积分:1262
]
回答时间:2011-03-11 13:20
罗建雄
建议在一年内申请工伤认定,否则很不利的。
张辉律师
[地区:上海-徐汇区
手机:18018544156
积分:237
]
回答时间:2011-03-11 22:42
张辉
建议带着资料找律师当面计算咨询。现在当务之急是赶紧要求该单位申报工伤。如需具体咨询或帮助,可与武汉张辉律师联系面洽。以上意见供你参考!
曾能武律师
[地区:湖北-武汉市
手机:13886150830
积分:3003
]
回答时间:2011-03-12 09:18
曾能武
可以做司法鉴定确定具体的赔偿数额。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号