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无固定期合同与单位解除合同如何补偿

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咨询编号:78392什么是编号?

无固定期合同与单位解除合同如何补偿

本人无固定期合同工作十五年了08年单位才给上的三险现在本人和单位解除合同如何补偿有无法律依据。

咨询者:fa189812北京
[咨询时间:2011-03-08
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
李雪梅律师
[地区:辽宁-大连市
手机:15904268899
积分:42482
]
回答时间:2011-03-08 12:49
李雪梅
如果你与单位协商解除劳动合同,那么应给予3个半月的经济补偿。
贾金勇律师
[地区:北京-宣武区
手机:18910398833
积分:51451
]
回答时间:2011-03-08 12:51
贾金勇
可以要求补缴保险。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2011-03-08 17:56
赵江涛
可以索赔
王华伟律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15101156836
积分:1741
]
回答时间:2011-03-08 21:09
王华伟
您好,可以已单位没有交纳保险为由解除劳动合同,并要求经济补偿金。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-03-08 22:07
刘子若
可以要求补缴社保和要求赔偿。
郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
]
回答时间:2011-03-09 13:39
郭军
你好!

你可以向劳动监察大队投诉要求单位补缴保险。并且可以得到经济补偿金。

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