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劳动纠纷
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已签定解除劳动合同,能否得到工龄赔偿
待解决咨询
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咨询编号:7743
什么是编号?
已签定解除劳动合同,能否得到工龄赔偿
我在五月辞工,合同上注明解除了劳动合同,但未写赔偿问题,我在公司已做了两年,能否得到工龄补偿。
咨询者:
27453398...
新疆
[
咨询时间:2009-06-02
悬赏分:
0
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2009-06-02 14:33
可以得到工龄补偿,请委托律师申请劳动仲裁。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
张进军
律师
[
地区:新疆-乌鲁木齐
手机:13999411856
积分:658
]
回答时间:
2009-06-02 12:45
可以要求解除合同补偿金
贾晓慧
律师
[
地区:上海-静安区
手机:18621517786
积分:735
]
回答时间:
2009-06-02 13:32
关键看你辞工的原因,如果是用人单位存在法律规定的违法情形,那么可以要求经济补偿,如果是你个人原因辞职的,用人单位不需要支付经济补偿.
上海贾晓慧律师:13761781886
赵井燕
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:
2009-06-02 13:11
解除劳动经济补偿金的给付,发生在用人单位提出解除合同,以及双方约定解除合同的情形下。若没有上述情形,你单方提出解约合同,不能要求单位支付经济补偿金。
沈阳赵律师:13019349228
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