你提前三十天提出申请可以辞职，也就是说你提出辞职后还要继续工作满30天。辞职后可以要求公司补交社会保险，支付经济补偿金。公司让你承担6700元是不符合法律规定的。
如果协商一致是可以的。
如果协商一致是可以的。
王献锋律师于 2011-03-05 14:34 对回答进行了修改!
救救我吧
去年5月我进入公司，我在公司与一家供应商签订了供货合同，并汇款6700元，结果对方没给发货，经联系对方只是口头答应退款但迟迟不退，干脆不接电话。
现在我干够了，要离开公司，公司让我拿6700元再走，这怎么办？招聘时，公司说试用三个月，结果半年了都没给签合同，更别提保险了，所以我要辞职，我打了辞职报告就走可以吗？这事正在发生！急！在线等……呜呜。
补充说明：
公司辞职一般是提出辞职，接着就交接走人，我可以吗？
公司辞职一般是提出辞职，接着就交接走人，我可以吗？
回答
- 共2条
