双方在劳动合同中关于“在合同期内甲方可根据需要调整乙方工作，乙方应服从甲方的合理安排”等特别的约定,不违背劳动法规的强制性规定,合法有效,双方应遵守该特别约定.如公司依此约定单方面调整你的工作岗位,你应该服从.
关于劳动合同单方面调换岗位的
我们公司的劳动合同上有注明工作岗位，但是又有一条说的是“乙方工作需向甲方负责，在合同期内甲方可根据需要调整乙方工作，乙方应服从甲方的合理安排”我想咨询一下，我们劳动合同上面的那条是不是合法的，现在公司还能不能单方面调整我工作岗位？
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回答时间：2011-03-04 15:46
