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无劳动合同前提下,职业病如何维权
待解决咨询
[
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]
咨询编号:76305
什么是编号?
无劳动合同前提下,职业病如何维权
律师您好!我的一位亲戚在铁厂上班,近期感到身体不适,去医院检查,疑似矽肺,想进一步检查确诊。
他在铁厂上班多年,但无劳动合同,如果确诊,我们能获得补偿吗?通过何途径,何方式维权?谢谢!
咨询者:
fa186923
河北
[
咨询时间:2011-03-03
悬赏分:
50
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
贾金勇
律师
[
地区:北京-宣武区
手机:18910398833
积分:51451
]
回答时间:
2011-03-03 18:51
先申请职业病鉴定。
高敏强
律师
[
地区:广东-佛山市
手机:15976671642
积分:659
]
回答时间:
2011-03-03 19:22
你好,没有劳动合同,仍然是事实劳动关系。单位仍然要承担法律责任。欢迎跟本律师联系
王红梅
律师
[
地区:河北-石家庄市
手机:18931136387
积分:2545
]
回答时间:
2011-03-04 10:21
照样可以维权,可以要求公司赔偿费用
蒋彩侠
律师
[
地区:河北-廊坊市
手机:15832651771
积分:4194
]
回答时间:
2011-03-04 15:41
只要能证实劳动关系就可以,可以申请职业病鉴定
等待您来解决的问题
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