如果因为职务行为被打，则应属于工伤，单位应当负责赔偿。
上班时间被打算不算工伤
我哥在上班时间内，被两名不知来路的人打了，单位领导派人来了，住院 检查一开始都是欠医院的，后来医院不给现钱不给用药。
等着单位领导给交钱治疗。等着单位领导给交钱治疗却等了一张借条，让我哥打借条，意思是我哥困难拿不起医药费，单位先给垫付。
请问单位这样做对吗。请问单位这样做对吗我们应该享有哪些权利。请问单位这样做对吗我们应该享有哪些权利到底算不算工伤。
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我哥在上班时间内，被两名不知来路的人打了，单位领导派人来了，住院 检查一开始都是欠医院的，后来医院不给现钱不给用药。
等着单位领导给交钱治疗。等着单位领导给交钱治疗却等了一张借条，让我哥打借条，意思是我哥困难拿不起医药费，单位先给垫付。
请问单位这样做对吗。请问单位这样做对吗我们应该享有哪些权利。请问单位这样做对吗我们应该享有哪些权利到底算不算工伤。
