请问我这种算是被辞退吗？可以拿到劳动法所说的补尝工资吗？？
06年就来公司了，到现为止刚5年，一直没有鉴劳动合同，其他同事也没鉴的，因为一直没加什么工资，所以前几天提出了辞职，老板加了工资留我，我没有马上答应，第二天才答应愿意继续留下来，但老板现在不太乐意了，认为我不尊重他，但没有直说让我走，他现在网上招聘人代替我了，这种算是他辞退我的吗？还是算是我自己辞职？可以按劳动法说的工作一年就补尝一个月工资？我5年是不是可以拿到5个月的补尝工资？？
补充说明：
可公司规定上说辞退只多给一个月的工资怎么办？？要求他补5个月的工资？？
可公司规定上说辞退只多给一个月的工资怎么办？？要求他补5个月的工资？？
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回答时间：2011-03-01 21:28
可以主张5个月工资经济补偿，未签劳动合同可以主张11个月的双倍工资。
竭力维权，有理必胜！北京创为律师事务所贾金勇 QQ1301899119
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