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公司未足额缴纳社保,我该如何维权?

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咨询编号:75260什么是编号?

公司未足额缴纳社保,我该如何维权?

我在公司工作8年,公司一直按当地最低标准缴纳社保和公积金。

按实际工资计算,8年间公司养老保险少缴纳了4万元,公金少缴纳了1万7千元。

现在我提出离职,并要求公司补缴不足款项。现在我提出离职,并要求公司补缴不足款项咨询社保部门,此种情况不能补缴。

但与公司沟通,公司只愿意补缴不同意其它支付途径。

这种情况下,我该如何维护自己的利益?是否能申请劳动仲裁,要求经济赔偿?

补充说明:
目前在网上查到,对于少缴社保,法院很少受理。如果公司坚持只补缴而又补不少,难道就只能吃哑巴亏?

听说7月1日有新的社保法出台,是否是等新法出台后再进行仲裁申请?
咨询者:fa185414重庆
[咨询时间:2011-03-01
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
汪志国律师
[地区:重庆-渝中区
手机:13883800058
积分:490
]
回答时间:2011-03-01 21:29
汪志国
你好:
可向当地劳动监察部门投诉解决。
以上法律意见,仅供参考。如果需要进一步的咨询,可与我联系。

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