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员工患癌症合同到期能否解除劳动合同

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咨询编号:75154什么是编号?

员工患癌症合同到期能否解除劳动合同

单位有名员工2007年入职在单位工作将满4年。单位有名员工2007年入职在单位工作将满4年2010年11月诊断患癌症进入医疗期,直至目前一直未上班。

2011年3月底劳动合同即将到期,单位能否与其解除劳动合同?

咨询者:fa185202北京
[咨询时间:2011-03-01
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2011-03-01 16:01
牛国荣
医疗期结束,单位可以与之协商解除合同为好.同时办理后续手续.但距离退休年龄5年的情况下,单位不能解除劳动合同.
丁良振律师
[地区:山东-济宁市
手机:13054963377
积分:18953
]
回答时间:2011-03-01 16:04
丁良振
病休期间不能解除劳动合同
郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
]
回答时间:2011-03-01 16:08
郭军
你好!

医疗期内不能解除,医疗期满后,如果病人不能工作,可以与其协商解除劳动合同。
祝永根律师
[地区:北京-海淀区
手机:13141427548
积分:4460
]
回答时间:2011-03-02 09:40
祝永根
你好!
医疗期内不得解除或终止合同!以协商处理为好!

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