企业的这种做法是违法的。
你可以以此为理由解除劳动合同。企业应当支付给你解除劳动合同经济补偿金。
具体标准是，每工作满一年的支付一个月工资标准的经济补偿金。已满六个月不满一年的按一年计算；不足六个月的按半个月工资计算。
如你所说已经工作两年，则至少要给你二个月工资的经济补偿金。
你可以以此为理由解除劳动合同。企业应当支付给你解除劳动合同经济补偿金。
具体标准是，每工作满一年的支付一个月工资标准的经济补偿金。已满六个月不满一年的按一年计算；不足六个月的按半个月工资计算。
如你所说已经工作两年，则至少要给你二个月工资的经济补偿金。