如果你认为公司的做法违背了劳动合同的约定，可以向当地的劳动监察部门投诉、举报。
年后四天未到岗上班，公司算我旷工。
年前请婚假提前回家过年。
年后四天因买不到车票，未到岗上班，公司算我旷工。
四天期间，与公司有电话联系，并通过网络文件传递，给公司办公。
回到公司，一周后接到连续旷工处罚邮件。
而且我们公司的旷工处罚是一天扣三天的工资。
请问我该怎么办？
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年前请婚假提前回家过年。
年后四天因买不到车票，未到岗上班，公司算我旷工。
四天期间，与公司有电话联系，并通过网络文件传递，给公司办公。
回到公司，一周后接到连续旷工处罚邮件。
而且我们公司的旷工处罚是一天扣三天的工资。
请问我该怎么办？
