加班就要算加班工资
未提前30天提出辞职能拿到工资吗
公司的合同是这样的：乙方工作性质为销售，作息时间不定，原则上为8小时制，但主要结合市场作息时间为主。
甲方延长乙方工作时间的，不做加班计算，主要为完成乙方销售指标，增加乙方提成。
这样的条款算违法吗。
回答
- 共2条
公司的合同是这样的：乙方工作性质为销售，作息时间不定，原则上为8小时制，但主要结合市场作息时间为主。
甲方延长乙方工作时间的，不做加班计算，主要为完成乙方销售指标，增加乙方提成。
这样的条款算违法吗。
