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未签订劳动合同,在怀孕期间被解雇

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咨询编号:72197什么是编号?

未签订劳动合同,在怀孕期间被解雇

2010年5月中旬,到物业公司上班,直至10月发现自己怀孕,公司一直没有与我签订劳动合同。

2011年春节后,我怀孕6个月,被解雇,请问这样算不算违反劳动合同法?可不可以追究赔偿?

咨询者:fa181016辽宁
[咨询时间:2011-02-23
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
刘兆才律师
[地区:辽宁-鞍山市
手机:13309806636
积分:341
]
回答时间:2011-02-24 21:15
刘兆才
你可以申请劳动仲裁。应当得到赔偿。

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