有效
劳动争议
您好！本人现接到一份通知内容如下：请问这份通知是否合法有效，盼详细说明，谢谢！
解除劳动关系通知书
---先生：
你自2008年元月到本公司工作以来，拒不同公司签定劳动合同，且于2008年7月17日擅自离厂不归，经公司8月28日邮件催促，依然拒不上班，持续旷工已逾52天之久，严重违反劳动纪律和单位规章制度。为此，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本公司决定解除你的劳动用工关系。
特此通知！
公司盖章
回答
- 共1条
回答时间：2008-11-04 14:16
