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未签订劳动合同工作满三年的补偿

待解决咨询

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咨询编号：71601什么是编号？

未签订劳动合同工作满三年的补偿

我在一公司工作三年，没有签订劳动合同，现在被辞退。

我想问一下用人单位对我有何经济补偿。我想问一下用人单位对我有何经济补偿谢谢！

咨询者：fa180183江苏
[咨询时间：2011-02-22
悬赏分：
解答数：2
剩余时间：已过期]

回答

共2条
贾金勇律师
[地区：北京-宣武区
手机：18910398833
积分：51451
]
回答时间：2011-02-22 17:28
贾金勇
主张11个月双倍工资，3个月工资经济补偿金；
辞退的理由和程序？
王雪莉律师
[地区：天津-南开区
手机：13389971957
积分：1319
]
回答时间：2011-02-22 17:34
王雪莉
您好，感谢你的信任与支持!
按新《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，没签订的工作一年后视为签订无固定期限的劳动合同。现被辞退得看原因，如果符合劳动合同法第四十六条，那么用人单位必须得给经济补偿。
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