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被迫调岗，工资会不会也被降下来

我被新来的领导干掉，逼我走人，我只好在单位内另一个部门申请调岗，估计肯定被批准，但是我关心的是，工资问题，是不是会发生变动，我的合同原来约定的工资，是不是会发生变动？如果降低了，是否合法？

在线等，着急，今天出结果，我好求得应对方法

谢谢。

武云飞律师

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回答时间：2011-02-22 15:04

答：只要双方同意即可，如果员工不同意调岗调薪，单位无权单方面调整。
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贾金勇律师

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回答时间：2011-02-22 15:25

降低待遇不合法，可以申请劳动仲裁主张合法权益。

李冬晓律师

[地区：北京-海淀区

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积分：4341 ]

回答时间：2011-02-22 15:42

如果是单位单方面决定调岗，属于变更劳动合同，你不同意可以要求解除劳动关系，并要求经济补偿。现在你自己主动申请调岗，单位同意，要按照单位内部关于新岗位的薪资水平定薪，那这种行为并不是违法行为。

韩明律师

[地区：天津-河西区

手机：18920580866

积分：8627 ]

回答时间：2011-02-22 16:43

劳动合同法允许劳动者与用人单位协商变更劳动合同的内容，包括岗位与待遇。既然你提出变更岗位的请求，单位也可以提出相应的条件，比方说降低工资等，如果你同意，并不违法。如果你不同意降低工资，单位也不能单方面调整你的岗位。如果单方辞退，是要给予你经济补偿的。

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