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公司纠纷案
待解决咨询
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]
咨询编号：71335
什么是编号？
公司纠纷案
如果上司安排不属于你工作范围之内的工作给我，我不服从她的不合理安排！公司炒我有没有钱赔？
咨询者：
fa179766
广东
[
咨询时间：2011-02-22
悬赏分：
20
解答数：3
剩余时间：已过期
]
回答
共
3
条
律师
[
地区：
手机：
积分：82
]
回答时间：
2011-02-22 09:35
这类案件我接触过，需要帮助可以给我电话，13009822811
贾金勇
律师
[
地区：北京-宣武区
手机：18910398833
积分：51451
]
回答时间：
2011-02-22 09:57
可以主张经济补偿。
袁吉松
律师
[
地区：广东-深圳市
手机：13266632166
积分：2160
]
回答时间：
2011-02-22 10:42
工作期间，公司应对每个员工明确其工作职责和工作范围。在一般情况下，员工可以拒绝超工作范围外的安排；在没有特殊约定的情况下，如公司以此“员工不服从安排”为由解除劳动合同的，应视为是违法解除劳动合同，按工作年限一年二个月的标准支付赔偿金。
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