你好：
可要求单位支付11个月的未签劳动合同的双倍工资，以及8个月的工资的经济补偿金。
以上法律意见，仅供参考。如果需要进一步的咨询，可与我联系。
祝你一切顺利，事情得到圆满解决。
可要求单位支付11个月的未签劳动合同的双倍工资，以及8个月的工资的经济补偿金。
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赔偿问题
我妈妈现是2003在厂里上班，但一直到2008年2009年才签了两年的合同，后面到2011年都没签了就辞退了，这个赔偿怎么算？
回答
- 共1条
回答时间：2011-02-20 23:38
