只要能证明工作年限都有经济补偿
劳动合同新问题
各位律师大哥大家好，我想咨询个问题！！ 麻烦你们给我看看该怎么办！
我进了一家公司五年了！！ ,05年就签了劳动合同，到06年公司说新签合同！合同就变成06年的 ，就这样一年更换一次 现在我的合同是09年的了！！ 假如公司把我解雇 以前的那些年份有补偿金吗？ 还是就补去年一年的！！十分困惑中。
而且以前的老合同全部换了新合同！！ 手上没有老合同。
工资条没有留心保存！
辛苦各位了 谢谢！！！1。
回答
- 共3条
各位律师大哥大家好，我想咨询个问题！！ 麻烦你们给我看看该怎么办！
我进了一家公司五年了！！ ,05年就签了劳动合同，到06年公司说新签合同！合同就变成06年的 ，就这样一年更换一次 现在我的合同是09年的了！！ 假如公司把我解雇 以前的那些年份有补偿金吗？ 还是就补去年一年的！！十分困惑中。
而且以前的老合同全部换了新合同！！ 手上没有老合同。
工资条没有留心保存！
辛苦各位了 谢谢！！！1。
