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关于公司跟劳动者解除劳动合同问题?

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咨询编号:68884什么是编号?

关于公司跟劳动者解除劳动合同问题?

我在网上骂了公司领导写了些对公司负面的影响,然后公司报案派出所来查后,我承认我干的被治安拘留7天,拘留第二天公司来人口头说要与我解除劳动合同,且让我赔偿我出去培训时的培训费用,按照培训协议我应该在此企业工作七年,从签订协议至今我在此企业已经工作9个月,按照比例折算后是六千多块钱,培训费包括(交通费,电话补助,食宿补助)。

在这期间企业一直没有为我缴纳社会养老保险,我不知道我应不应该把培训费给公司,而且培训协议和合同都是一式两份的我跟公司要属于我的那份公司不给,如果我不给他起诉我会有什么后果。

我问过仲裁和律师,众说不一有的说给有的说不用给,我到现在也不知道该不该给。

望有经验的律师朋友帮帮忙 谢谢!

咨询者:fa176292山东
[咨询时间:2011-02-17
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
程建锋律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751135696
积分:7833
]
回答时间:2011-02-17 09:06
程建锋
应该给的。法律对此有规定的。
蒋彩侠律师
[地区:河北-廊坊市
手机:15832651771
积分:4194
]
回答时间:2011-02-17 09:24
蒋彩侠
培训和社保是两个方面,如果你违约应该退,建议持合同当面详询律师

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