应该给的。法律对此有规定的。
关于公司跟劳动者解除劳动合同问题？
我在网上骂了公司领导写了些对公司负面的影响，然后公司报案派出所来查后，我承认我干的被治安拘留7天，拘留第二天公司来人口头说要与我解除劳动合同，且让我赔偿我出去培训时的培训费用，按照培训协议我应该在此企业工作七年，从签订协议至今我在此企业已经工作9个月，按照比例折算后是六千多块钱，培训费包括（交通费，电话补助，食宿补助）。
在这期间企业一直没有为我缴纳社会养老保险，我不知道我应不应该把培训费给公司，而且培训协议和合同都是一式两份的我跟公司要属于我的那份公司不给，如果我不给他起诉我会有什么后果。
我问过仲裁和律师，众说不一有的说给有的说不用给，我到现在也不知道该不该给。
望有经验的律师朋友帮帮忙 谢谢！
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